ДМС для юридических лиц, ДМС страхование для юр лиц

ДМС для юридических лиц

Наши партнеры по страхованиюБОЛЕЕ 20

Список партнеров может периодически изменяться

Несколько фактов о компании

> 100
банков-партнеров

Штат более
100 человек

>2500 клиентов
за 11 лет работы

12 лет
успешной работы

Страхование ДМС

Общая информация
Требования
Как получить

Добровольное медицинское страхование — это гарантия обеспечения сотрудников организации и их родственников (в отдельных случаях) необходимой и своевременной медицинской помощью. ДМС для юридических лиц — это способ повысить лояльность со стороны работников и эффективно управлять налогооблагаемой базой компании.

По программам добровольного страхования работники вправе получить следующие виды помощи и медицинских услуг:

Амбулаторная и поликлиническая, включая стоматология и вызов доктора на дом. Включает консультативные приемы врачей, лечебные и диагностические манипуляции, лабораторно диагностические и клинические методики диагностики, физиотерапевтическое лечение и другое.

Стационарзамещающая терапия.

Скорая и неотложная медицинская помощь.

Предоставление услуг по острой боли в экстренном порядке.

Добровольное страхование для юридических лиц обеспечивает снижение заболеваемости среди персонала и положительно отразится на трудовых успехах компании.

Получи финансовый продукт за 4 шага

✓

Оставьте заявку

Это займет не более минуты. Персональный менеджер свяжется с Вами и поможет зарегистрироваться на сервисе, а также проконсультирует по всем вопросам.

Подгрузите документы

Для первичного решения достаточно базового пакета. Дополнительные документы могут быть запрошены в процессе оформления продукта.

Выберите лучшее предложение

По итогам рассмотрения заявки получите несколько предложений от наших партнеров и выберите лучшее

Получите продукт

Мы передадим Вам весь пакет документов или отправим его курьером в любую точку России.

Ирина Верник
Руководитель клиентского сервиса

Мы не навязываем клиентам свои услуги, но при необходимости готовы помочь 24/7

5 преимуществ
почему работают через FINLEO

Рассмотрение и решение по заявке за 2 часа

— Всего за 2 часа мы проведем финансовый анализ Вашей компании и подберем самые выгодные предложения от наших партнеров

Наши клиенты получают финансовые продукты в 93% случаев

— За счет большого опыта работы в различных банках на руководящих позициях, мы точно прогнозируем успех каждого случая

Достаточно минимального пакета документов

— Для получения одобрения нужно предоставить только уставные и отчетные документы

Оформление online без визита в офис

— Документы подписываются ЭЦП и передаются в электронном варианте

Работаем по всей России

— Отправим пакет документов курьером или экспресс почтой в любую точку России

Полезная информация

К выгодам компании от добровольного медицинского страхования сотрудников относят:

Снижение временных затрат рабочего времени, которое работник потратил бы по полису ОМС.

Центры, сотрудничающие со страховыми компаниями, как правило, предлагают удобный и гибкий график работы, который не потребует от сотрудника прервать рабочий процесс.

Полное оздоровление рабочего коллектива.

Снижение заболеваемости не только повысит лояльность работников, но и обеспечит бесперебойный производственный и трудовой процесс.

Взносы на ДМС не облагаются налогами, что позволит предпринимателю сэкономить на мотивации сотрудников (в сравнении с дополнительными компенсациями, повышением заработной платы и т.д.).

Взносы в разы ниже выплат по полису добровольного страхования.

Стоимость договора добровольного страхования зависит от следующих факторов:

пол и возраст рабочего состава;

состояние здоровья работников (при составлении договора, страховые компании, как правило, просят сотрудников компании страхователя заполнить анкету о состоянии здоровья);

перечень лечебных учреждений;

численность сотрудников, которых требуется застраховать;

выбранная программа страхования.

Узнать подробную информацию об особенностях страхования и стоимости ДМС можно по указанным телефонам маркетплейса.

Да, руководитель вправе выбирать категории программ, доступные тому или иному сотруднику, а также то, в какие лечебные учреждения он вправе обратиться. По этим причинам стоимость полиса ДМС варьируется в рамках одного штата сотрудников. Как показывает практика, руководство мотивирует и поощряет ценных сотрудников, подбирая широкие и, соответственно, дорогостоящие программы страхования и лечебные центры их предоставляющие.

Да, возможно. Страховые компании вправе исключать из программ страхования ряд диагнозов, лечение и диагностика которых финансируется из государственного бюджета. Перечень болезней включен в систему предоставления медицинских гарантий, что означает, что не одно медицинское учреждение не вправе отказать в предоставлении мед.услуг, касающихся подобных диагнозов.

Нужна консультация или помощь?

Позвоните нам8 (800) 100-76-78

Или напишите
на почтуinfo@finleo.ruМы ответим в течение 30 минут